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SAP C_THR84_2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Career Site Builder – Einführung und Gestaltung | 8 %–12 % | - Globale Gestaltungsvorgaben und Markenpräsenz - Barrierefreiheit und responsives Design - Navigation im Career Site Builder |
| Thema 2: Erweiterte Analysen und Berichtswesen | < 8 % | - Einrichtung von Auswertungen im Rekrutierungsbereich - Kennzahlen zum Bewerbererlebnis |
| Thema 3: Integrationen im Bereich Rekrutierung | 8 %–12 % | - Integration mit Recruiting Management - Integrationen mit Drittanbietersystemen |
| Thema 4: Konfiguration von Gebietsschemata und mehrsprachiger Unterstützung | 8 %–12 % | - Verwaltung von Sprachen und Übersetzungen - Einrichtung von Gebietsschemata |
| Thema 5: Stellendaten und Bereitstellung von Stellenangeboten | 8 %–12 % | - Empfohlene Vorgehensweisen für Stellendaten - Konfiguration von Datenfeeds und Bereitstellung der Stellenangebote |
| Thema 6: Implementierung und Produktivsetzung | < 8 % | - Prüfung und Validierung - Überführung in das Produktivsystem |
| Thema 7: Career Site Builder – Globale Einstellungen | 12 % | - Sicherheits- und SSL-Konfiguration - Systemkonfigurationseinstellungen |
| Thema 8: Bewerberbeziehungsmanagement | 8 %–12 % | - Abläufe für die Kommunikation mit Bewerbern - E-Mail-Kampagnen und Vorlagen |
| Thema 9: Überblick über das Bewerbererlebnis und Projektstart | 8 %–12 % | - Projektvorbereitung und Erhebung der Anforderungen - Konzepte zum Bewerbererlebnis |
| Thema 10: Career Site Builder – Seiten und Komponenten | 8 %–12 % | - Konfiguration von Komponenten - Erstellung und Aufbau von Seiten |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2020 C_THR84_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your customer has defined 10 categories. They require 2 languages and 2 brands on their career site, and want the same category. How many category pages do you create?
Please choose the correct answer.
A. 10
B. 30
C. 40
D. 20
Frage #2
You are mapping Job Location data from Recruiting Management (RCM) to Recruiting Marketing (RMK). Which fields and corresponding field types are recommended?
There are 3 correct answers to this question.
A. City-Picklist
B. Country-Picklist
C. City-Derived
D. Country-Derived
E. State/Province-Derived
Frage #3
What tool is used to enable the default locale for a Recruiting Marketing site?
Please choose the correct answer.
A. Command Center
B. Admin Center
C. QuickBase
D. Provisioning
Frage #4
What does the standard search engine optimization (SEO) page generated in Recruiting Marketing Display?
Note: 2 Answers
A. Images
B. Open Jobs
C. Standard Copy
D. Tob Jobs
Frage #5
Which type of Advanced Analytics report provides summary and detail full line-of-sight results?
Controls at the top allow the user to select the drill down path as well as the desired time range and more. You can drill into candidate level detail for all measures from Subscribe to Hire, and export the results. Please choose the correct answer.
A. Ask
B. Visualize
C. Browse
D. Run
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: C,D,E | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: B,C | Frage #5 Antwort: C |
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