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SAP C-THR89-1911 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Sicherheit und Zugriffskontrolle | - Rollenbasierte Berechtigungen - Konzepte für Datenzugriff und Autorisierung |
| Thema 2: Personalplanung | - Integration von Planung und Analyse - Planungsmodelle und -verfahren |
| Thema 3: Datenverwaltung und Integration | - Datenquellen und Datenfluss in SuccessFactors - Konzepte der Datenextraktion und -umwandlung |
| Thema 4: Konfiguration und Implementierung | - Systemeinrichtung für die Personalanalyse - Konfiguration von Komponenten der Personalplanung |
| Thema 5: Grundlagen der Personalanalyse | - Berichts- und Analyserahmen in SAP SuccessFactors - Grundlegende Konzepte der Personalanalyse |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q4/2019 C-THR89-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What additional analysis option do you create when implementing Workforce Planning during a Core Workforce and Mobility implementation?
Please choose the correct answer.
A) Employment Status
B) Recruitment Source
C) Critical Job Roles
D) Employment Type
2. In SAP SuccessFactors role-based permissions, in what section of User Permissions do you configure SAP SuccessFactors Workforce Analytics functional and optional permissions?
Please choose the correct answer.
A) General user permissions
B) Analytics permission
C) SAP system configuration
D) Reports permissions
3. Why might an organizational unit fall into the Unallocated category?
There are 2 correct answers to this question.
A) The organizational unit is inactive
B) The organizational unit is NOT found in the customer's source table
C) The organizational unit is linked to an active parent in the structure
D) The organizational unit has been identified
4. Based on SAP SuccessFactors recommendations, who should be the first person to review the beta site once it is published?
Please choose the correct answer.
A) The customer's project manager
B) The customer's data review team
C) The SAP SuccessFactors functional consultant
D) The SAP SuccessFactors strategy consultant
5. A customer is concerned about maintaining custom reports if an employee who created the reports leaves the team. What options are available to the customer to manage and update reports created by a departing employee?
Please choose the correct answer.
A) Move the reports to another employee's folder in Report Designer
B) Share the reports with another employee in Report Designer
C) Change ownership of the reports in Report Designer to another employee
D) Assign another employee to the Report Designer Admin permission
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: A,B | 4. Frage Antwort: C | 5. Frage Antwort: C |
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