SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll : C-HRHPC-1905

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SAP C-HRHPC-1905 Prüfungsthemen:

SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll C-HRHPC-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Name the two different Compound Employee API? Mention the use cases?

A) Yes - the Compound Employee API is always used for third party integration.
B) Automatic message based process (Middleware) > Large population
C) Manuel fil based process (csv/xlsx) > Small employee population for a country

2. What is true / required for the semantic description?

A) CE API Segment
B) Flag effecitive dated
C) Start and end date in EC
D) The value corresponds to P- Employee
E) All Fields from the section specific mapping

3. The integration uses web services to allow you to do, for example, the following:

A) Read business configuration settings out of SAP S/4HANA Cloud
B) Transfer cost center data from SAP S/4HANA Cloud to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
C) Settings for an instance of a customer in Provisioning.
D) Transfer payroll posting documents to SAP S/4HANA Cloud

4. What are automatically replicated in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll and the data from payroll runs is correctly posted in Accounting in SAP S/4HANA Cloud?

A) Administrators
B) Cost Center Changes
C) Implementers
D) End-users

5. What are the 4 settings that you need to ensure are checked before starting config of the SAP ERP system?

A) Authorization/restrict > set-up system user
B) Enable > SFAPI
C) Firewall > can data pass through
D) Configurations > If payroll system exist - ensure that settings in SF are same as SAP ERP
E) Web service activation > activate

Fragen und Antworten: