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SAP C_THR86_2411 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Teilnahmeberechtigung und Richtlinien | - Geschäftsregeln und Berechtigungs-Engine
|
| Durchführung der Vergütungsplanung | - Verwaltung von Arbeitsblättern
|
| Verwaltung und Überblick über das Vergütungsmanagement | - Konzepte der Vergütungsplanung
|
| Berichtswesen und Integration | - Analytik und Integration
|
| Konfiguration von Vergütungsvorlagen | - Gestaltung von Vergütungsarbeitsblättern
|
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation C_THR86_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Which of the following can you use to explore released APIs?
A) SAP Integration Suite
B) SAP Application Interface Framework
C) SAP Business Accelerator Hub
2. Which statements accurately describe Rollup Reports? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) The Rollup Report is based on the current hierarchy not that at form creation.
B) The Rollup Report provides a summary of compensation entries budget information.
C) Custom Columns with the "Show Totals" attribute selected are shown.
D) The Standard, Compensation, Rollup Hierarchies are all supported.
E) Enabling the Rollup Report for End-Users requires a specific tag in the XML.
3. What can be configured under Define Standard Validation Rules? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Disallow save when budget is exceeded.
B) Update guideline hard limit.
C) Split to Lump Sum when exceeding salary range.
D) Force comment when recommendation is outside guidelines.
4. Your client, who uses SAP SuccessFactors Employee Central, wants to make sure that only employees who have been with the company more than 2 years are eligible for a Lump Sum.
How do you build the eligibility rule to make this happen?
A) Use the effective date from Job Info to check if the employee has been in this position for more than 2 years.
B) Check the Hire Date field to see if the employee started at least 2 years ago.
C) Check if the Event Reason is New Hire the effective date is 2 years ago.
D) Add help text to the Lump Sum field to notify planners only to use the field for eligible employees.
5. While validating the current cycle's compensation statements, you want to prevent them from being visible on employee profile while still allowing access to past compensation statements.
How can you accomplish this?
A) Use Role-Based Permissions to control access to only display previous years' statements.
B) Under the permissions of the current statement(s), change the setting to Generated statements are not viewable.
C) Disable access to all statements, including the prior years' statements.
D) Remove access to Employee Profile during compensation planning.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: A,B,E | 3. Frage Antwort: C,D | 4. Frage Antwort: B | 5. Frage Antwort: B |
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