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SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals : C-THR82-1411

C-THR82-1411 deutsch prüfung

Exam Code: C-THR82-1411

Prüfungsname: SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals

Aktulisiert: 13-09-2026

Nummer: 160 Q&As

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SAP C-THR82-1411 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Kalibrierung und Berichterstellung- Kalibrierungssitzungen zur Leistungsbewertung
  • 1. Werkzeuge zur Berichterstellung und Analyse
    • 2. Einrichtung und Durchführung der Kalibrierung
      Kontinuierliches Leistungsmanagement- Fortlaufendes Feedback und regelmäßige Gespräche
      • 1. Verknüpfung mit dem Zielmanagement
        • 2. Aktivitätenübersicht und Coaching-Funktionen
          Überblick über das Leistungs- und Zielmanagement- Architektur und Grundlagen von SAP SuccessFactors Performance & Goals
          • 1. Rahmen und Bestandteile des Zielmanagements
            • 2. Lebenszyklus der Leistungsbeurteilung
              Leistungsbeurteilungsformulare und Vorlagen- Konfiguration von Leistungsbeurteilungsformularen
              • 1. Formularvorlagen und Verarbeitungsabläufe
                • 2. Bewertungsskalen und Einbindung von Kompetenzen
                  Konfiguration des Zielmanagements- Einrichtung und Verwaltung von Zielplänen
                  • 1. Zielausrichtung und hierarchische Weitergabe
                    • 2. Vorlagen und Berechtigungen für Zielpläne
                      Systemverwaltung und Sicherheit- Berechtigungen und rollenbasierter Zugriff
                      • 1. Verknüpfung mit weiteren SAP SuccessFactors-Modulen
                        • 2. Benutzerrollen und Einstellungen zum Datenschutz

                          SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals C-THR82-1411 Prüfungsfragen mit Lösungen

                          Frage #1
                          What are the advantages of the PercentofMeritTarget budget mode?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A. It is easy to configure since it is based on employee performance and benchmarks.
                          B. It is dynamic since budgets recalculate when new targets are loaded.
                          C. It is client-specific and uses custom calculations if needed.
                          D. It is flexible since it is NOT based on users' imported salaries.


                          Frage #2
                          How do you display and synchronize an employee's goals with their performance form automatically?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A. Reference the form template ID in the goal plan template XML.
                          B. Enable auto synchronization in Provisioning -> Company Settings -> Synchronize instance -> configurations.
                          C. Set the obj-sect-type element to plan and set the auto-synchronization attribute to true in the form template XML.
                          D. Set the obj-sect-type element to custom and set the auto synchronization attribute to true in the form template XML.


                          Frage #3
                          In Provisioning for your customer's instance you select the 'Assign default required field values for new user if none specified' option. You want to import a compensation-specific user data file (UDF). Which columns are required?
                          There are 2 correct answers
                          Response:

                          A. STATUS
                          B. USERNAME
                          C. MANAGER
                          D. USERID


                          Frage #4
                          What determines the item order in the drop-down enum list?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A. Order of the enum elements in the XML file
                          B. Numeric by enum-value
                          C. Order of the field-definition ID
                          D. Alphanumeric by enum-label


                          Frage #5
                          After Goal Execution is enabled in Provisioning, which goal plan(s) can use this functionality?
                          Please choose the correct answer.
                          Response:

                          A. All goal plans that inlcude the unique goal execution fields in the goal plan template.
                          B. The goal plan(s) set to Active in provisioning.
                          C. The goal plan selected in Admin tools -> Goal Execution settings
                          D. The default goal plan in Provisioning.


                          Fragen und Antworten:

                          Frage #1
                          Antwort: D
                          Frage #2
                          Antwort: C
                          Frage #3
                          Antwort: A,D
                          Frage #4
                          Antwort: A
                          Frage #5
                          Antwort: C

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