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SAP C-THR85-1908 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Datenmodell für die Nachfolgeplanung und das Personenprofil | 25% | - Einrichten von Berechtigungen und rollenbasierter Zugriffskontrolle - Konfigurieren des Datenmodells für die Nachfolgeplanung - Anpassen des Personenprofils |
| Werkzeuge und Visualisierungen für die Nachfolgeplanung | 45% | - Stellenkachel und Talentkarte - Konfiguration des Organigramms zur Nachfolgeplanung - Matrixberichte und Kalibrierung - Präsentationen und Talentsuche |
| Grundlagen der Nachfolgeplanung und Nominierungsverfahren | 20% | - Rollen- und personenbezogene Nominierung - Stellenbezogene Nominierung - Verwaltung von Talentpools |
| Integration und Datenverwaltung | 10% | - Integration mit dem Modul Leistung und Ziele - Integration mit Employee Central - Import und Export von Daten zur Nachfolgeplanung |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2019 C-THR85-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which of the following features are specially used in the Succession Org Chart v12and not in the original Succession Org Chart? ( 3 corrects )
A. Employee Photos are included on the chart
B. Full Career Development planning data is displayed
C. Talent Flag information is displayed
D. Multi Incumbent positions with Employee Central are supported
E. It displays on the Succession Talent Card
Frage #2
When can you add custom fields to an MDF Talent Pool? Please choose the correct answer.
A. When an employee with unique qualifications is nominated to the pool
B. When the user creates a new pool
C. When the generic talent pool object is created or edited
D. When the pool is associated with a role in the Job Profile Builder
Frage #3
You are using the import Extended user information function to perform the background information data import.
You select the Import by re-loading all data with your new changes' Option What happens to the data that already exists? Please choose the correct answer.
A. All records in the sections that you are NOT importing are deleted. This affects ONLY the employee in the file.
B. All records in the sections that you are importing are deleted. This affects all employees.
C. All records in the sections that you are importing remain.
D. All records in the sections that you are importing are deleted. This affects only the employees in the file.
Frage #4
What permission allows visibility to the nominees on the Succession Org Chart?
A. Succession Planning Permissions
B. Succession Approval Permission
C. Succession Org Chart Permission
D. Succession Management and Matrix Report Permissions
Frage #5
When adding a picklist field on an MDF Position, the picklist is configured where?
A. Both
B. In a .csv file just as any other picklist
C. Neither
D. In the generic object for the position
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C,D,E | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: D |






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