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SAP C_THR85_2311 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Succession Data Model | 11 % – 20 % | - Konfiguration des Succession Data Models
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| Thema 2: Succession Org Chart | 11 % – 20 % | - Verwaltung des Organigramms
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| Thema 3: Nomination Methods | 11 % – 20 % | - Einrichtung von Nachfolgevorschlägen
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| Thema 4: Position Management Integration | < 10 % | - Positionsbasierte Nachfolgeplanung
|
| Thema 5: Talent Pools | < 10 % | - Verwaltung von Talentpools
|
| Thema 6: Matrix Grid Reports | 11 % – 20 % | - Konfiguration von Matrixberichten
|
| Thema 7: Talent Search and Presentations | < 10 % | - Werkzeuge zur Talentsuche
|
| Thema 8: People Profile und Talent Profile | 11 % – 20 % | - Konfiguration des Talent-Profils
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2023 C_THR85_2311 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What is the main purpose of the Lineage Chart tool?
A. To show the downstream impact of succession planning on internal and external nominations
B. To display the downstream impact of succession planning in the Succession Org Chart
C. To show the hierarchy of the organization
D. To show the downstream impact of succession planning on internal nominations
Frage #2
What is the behavior of the Export All option in Talent Search?Note: There are 2 correct ans-wers to this que-stion.
A. When there are more than 20 results, the export triggers a job on the back end.
B. There are distinct Role-Based Permissions to export all results and export only certain users.
C. When there are fewer than 20 results, the export triggers a job on the back end.
D. All results will be included even if you do NOT scroll down to the bottom of the result page.
Frage #3
How do you add filters to the Competency-Objective Matrix?
A. By changing Matrix Grid Reports: How vs. What in Admin Center
B. By modifying the text option in the Org Chart XML
C. By modifying the Succession Data Model
D. By changing Matrix Grid Reports: Performance-Potential in Admin Center
Frage #4
What are the prerequisites for a background element to be visible in People Profile?Note: There are 2 correct ans-wers to this que-stion.
A. The element is added under Admin Center Configure People Profile.
B. The element is listed in the <view-template id="talentSearch"> section of the data model.
C. A picklist is created under Admin Center Picklist Center.
D. Permissions are granted under Admin Center Set User Permissions.
Frage #5
Which of the following Succession Management permissions require a target population?Note: There are 3 correct ans-wers to this que-stion.
A. Succession Management and Matrix Reports
B. Succession Approval
C. Talent Search Access
D. Succession Planning
E. Succession Organization Chart
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B | Frage #2 Antwort: B,D | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: A,D | Frage #5 Antwort: A,B,D |






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