SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q3/2019 : C_THR83_1908

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q3/2019 C_THR83_1908 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. When using Interview Central, what is the Hiring Manager Note used for? Choose one:

A) To inform the recruiter about the hiring managers decision
B) To invite the hiring manager to the interview
C) To save notes about the interviewee
D) To give instructions to theinterviewers

2. What information is required when you add a new agency user to an agency in the Admin Center? There are 2 correct answers to this question.

A) First andlast name of the user
B) Unique e-mail address for the user
C) Ownership requirements for the user
D) Agency agreement text for the user

3. For which of the Recruiting modules can you create custom help text? There are 3 correct answers to this question.

A) Requisition
B) Offer approval
C) Interview Central
D) Offerdetail
E) Application (Candidate view and Recruiter view)

4. What is the consequence when the anonymize attribute is set to true in thefield definition? Choose one:

A) Field will be considered personally identifying data and should be purged
B) Field will be displayed only to internal candidate
C) Field will be displayed only to external candidate
D) Field will be available only to Recruiter

5. As one of the admin users within your company, you cannot modify an existing Recruiting Group in Admin Center. What is most likely the issue? Choose one:

A) Once the group members are defined, it is not possible to update them
B) Recruiting Groups are created in Admin Center, but they are modified in the Recruiting tab as long admin user has proper permissions defined in back-end of the system.
C) The group was created by different user and only that user can edit the group details
D) Groups for Recruiting are modified strictly in back-end of the system

Fragen und Antworten: