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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023 C_THR82_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. The standard goal plan template includes four goal categories. Your customer wants to use only three of the standard categories. How do you delete a goal category from the goal plan template?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Delete the Plan Layout section from the goal plan XML template.
B) Choose the Delete icon next to the category name in Admin Center -> Manage Templates.
C) Remove the permission to view the category in the goal plan XML template.
D) Delete all the code for the unwanted category from the goal plan XML template.
2. Which of the following field types can be configured as custom fields in the goal plan?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A) bool
B) textarea
C) comment
D) enum
E) table
3. What can you do in the Feedback Received tab in the latest version of Continuous Feedback?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Decline a feedback request.
B) Filter to only show feedback with a linked activity.
C) Filter to only show feedback with a linked achievement.
D) Access the profile card to drill down into employee details.
4. You are planning to use rating-opt="l" for one of your competency sections, which means that everyone shares one rating box for each item, except for the employee who has a private self-assessment rating box. Which of the following fields should you consider when defining field permissions for this section?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A) manual-rating
B) item-rating
C) item-cmt-rating
D) subject-item-rating
5. Which of the following are characteristics of an EZ Rater section?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A) EZ-Rater can be turned on from Admin Center -> Manage Templates.
B) <sect-mode="EZ-Rater"> can be configured for the Competency section only, to compare employee and manager ratings -> side by side.
C) <sect-mode="EZ-Rater"> can be configured for Goal and Competency sections to compare employee and manager ratings -> side by side.
D) The items within the EZ Rater section will collapse by default.
E) EZ Rater includes an on-form Gap Analysis graph.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B,D | 2. Frage Antwort: B,C,D | 3. Frage Antwort: A,B | 4. Frage Antwort: B,C | 5. Frage Antwort: B,C,E |






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