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SAP C-THR82-1902 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Kontinuierliches Leistungsmanagement | - Regelmäßige Gespräche zur Leistungsentwicklung
|
| Thema 2: Überblick über das Leistungs- und Zielmanagement | - Architektur und Integration von SAP SuccessFactors
|
| Thema 3: Leistungsmanagement | - Ablauf des Leistungsbeurteilungsprozesses
|
| Thema 4: Zielmanagement | - Verfolgung und Lebenszyklus von Zielen
|
| Thema 5: Berechtigungen und Sicherheit | - Rollenbasierte Berechtigungen
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| Thema 6: Berichtswesen und Analytik | - Standard-Berichterstellungswerkzeuge
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q1/2019 C-THR82-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Which options below define accurate steps to enable mobile capability for Goal Management?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) The implementation consultant or SAP SuccessFactors' Customer Success team enables capability in
the back-end.
B) Each employee downloads the SAP SuccessFactors app for mobile devices.
C) The System Administrator temporarily needs access to the Provisioning back-end to update the
permission for the Mobile Application.
D) An administrator permissions "Mobile Access" in role-based permissions.
2. The "S" in the Smart goal acronym stands for______.
Please choose the correct answer.
Response:
A) Start
B) Solid
C) Specific
D) Single
3. What are best practices to implement translation projects?
Note: There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Require configuration sign off from the customer before beginning the language configuration
workbook.
B) Translations should be implemented and validated in the test instance before copying to the
production instance.
C) Maintain one workbook for each language to be implemented.
D) Make sure the implementation consultant is the one responsible for the master file with the latest
updates.
4. Testing a form before releasing it to users is essential.
Please choose the correct answer.
Response:
A) True
B) False
5. When would you run the Update All Worksheets function?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) When a manager makes a change to a performance rating on a performance form
B) When an administration change the layout of the compensation plan template.
C) When a new hire or termination occurs.
D) When an administration manually moves an employee to a new worksheet.
E) When an administration changes the data in a look-up table.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A,B,D | 2. Frage Antwort: C | 3. Frage Antwort: A,C | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: A,C,E |






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