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SAP C-THR91-1902 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Grundlagen von SAP SuccessFactors Onboarding | - Konfigurieren der Grundlagen und Datenstrukturen des Onboardings - Verstehen der Prozesse und Ziele des Onboardings |
| Thema 2: Integration und zugehörige Prozesse | - Einrichtung von Single Sign-On und Authentifizierung - Integration mit SAP SuccessFactors-Modulen |
| Thema 3: Implementierung und Verwaltung | - Verwalten von Onboarding-Aufgaben und Arbeitsabläufen - Rollenbasierte Berechtigungen und Sicherheit |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q1/2019 C-THR91-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Where do you configure the assignment of Hiring Manager Activities?
A. In Admin Center-> Manage Data
B. In SF Onboarding -> Settings -> Features
C. In Admin Center-> Configure Business Rules
D. In Admin Center -> On/Offboarding -> Configure new hire activity planning process
Frage #2
What actions are required to enable the integration between SAP SuccessFactors Onboarding and SAP SuccessFactors Recruiting? 3 correct answers
A. Grand Onboarding initiate Permissions under Recruiting Permissions
B. Set up the SFTP connection to Onboarding
C. Enable role-based Permissions in Provisioning.
D. Grant feature permissions for Onboarding in the Job Requisition XML template
E. Create an RCM tag in the Data Dictionary
Frage #3
What is the best practice for setting the SuccessFactors HCM Picklist cache refresh?
A. Re-upload the picklist file to SAP SuccessFactors
B. Ask the SystemAdministrator to refresh the cache every day in SAP SuccessFactors Onboarding
C. Set the account options key in Super Admin to 7 days to refresh the SF HCMPicklist cache
D. Refresh the SuccessFactors HCM Picklist cache once a quarter from SAP SuccessFactors Inboarding
Frage #4
What is required to synchronize user permissions between SuccessFactors HCM and SAP SuccessFactors Onboarding?
3 correct answers
A. A job scheduled to be run on a reoccurring schedule
B. An advanced report created within Onboarding
C. A userfile is exported from KMS Onboarding SuccessFactors HCM -> Admin Center
D. An FTP server located on the same server as theOnboarding instance
E. An ad-hoc report created using the SuccessFactors HCM reporting tool
Frage #5
When running the Recruiting to Onboarding Data Review,what do you use to search for users? 2 correct answers.
A. Job Requisition ID
B. Onboarding Candidate Info Object
C. Employee ID
D. Applicant ID
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: A,C,D | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: A,B,E | Frage #5 Antwort: B,D |






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