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SAP Certified Application Associate C-THR87-2011

C-THR87-2011 deutsch prüfung

Exam Code: C-THR87-2011

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020

Aktulisiert: 15-09-2026

Nummer: 115 Q&As

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Fragen und Antworten Materialien für diese drei Versionen von C-THR87-2011 Premium VCE-Datei sind gleich. Auch einen Teil der Kandidaten studieren gerne auf Computer oder elektronischen Produkten. Soft (PC Test Engine) von SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 VCE Dateien ist für Kandidaten, die auf dem Computer lernen. Es wird auf dem Windows-Betriebssystem installiert und läuft auf der Java-Umgebung. Sie können Praxis-Test VCE als Ihre eigenen Prüfung Simulation ablegen. Unsere SAP C-THR87-2011 Dumps VCE-Datei geben Ihnen Vertrauen für echte Prüfung und wird Ihnen helfen, voller Hoffung in dem Test zu gehen.

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AbschnittGewichtungZiele
Anspruchsberechtigung8–12 %- Erstellung von Regelungen zur Anspruchsberechtigung
- Prüfung der Anspruchsberechtigung von Mitarbeitern
Berichte und Vergütungsmitteilungen8–12 %- Standard- und individuelle Berichterstellung
- Gestaltung von Vergütungsmitteilungen
Integrationsszenarien8–12 %- Datenabgleich
- Integration mit Employee Central
Bonuspläne< 8 %- Budgetverwaltung
- Aufbau und Einrichtung des Plans
Geschäftsziele und Zielgewichtungen12 %- Festlegung von Zielen und Datei-Upload
- Zuweisung und Zuordnung von Gewichtungen
Historische Mitarbeiterdaten und Hintergrundelemente12 %- Konfiguration von Hintergrundelementen
- Datenimport und -zuordnung
Methoden zur Berechnung von Bonuszahlungen8–12 %- Anteilige Berechnung und Prognose
- Berechnungsformeln und -logik
Einstellungen des variablen Vergütungsprogramms12 %- Verwaltung von Planangaben und Einstellungen
- Anlage und Konfiguration des Programms
Formular für variable Vergütung8–12 %- Konfiguration des Arbeitsblatts
- Anpassung der Benutzeroberfläche

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 C-THR87-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
Which report can be generated only after worksheets have been launched? Please choose the correct answer.

A. Bonus Payout
B. Business goal Performance
C. Employee History Gaps
D. Bonus Payout Details


Frage #2
Which "field-name" attributes of a variable pay back ground element are reserved for specific data field ids? There are 2 correct answers to this question.

A. Ffid1
B. Dfldl
C. Vfid5
D. Ifidl


Frage #3
Company ABC rewards its sales employees based on company and individual performance. An employee's individual performance is worth 80% of the total payout and business goals are worth 20% of the total payout. The business goals art corporate revenue, weighted 40% and corporate operating income amount, weighted 60%.
The employee target bonus is
$1,000.
Corporate revenue amount 50%
Corporate operating income amount 100%
Target Individual Amount 120%
What is the final bonus payout amount?
Please choose the correct answer.

A. $1,160
B. $960
C. $1,000
D. $1,120


Frage #4
What are the required fields in the eligibility data file? There are 2 correct answers to this question.

A. Plan ID
B. Eligibility Rule
C. Rule ID
D. Value


Frage #5
According to translation workbook, you need to translate all labels of fields. Which tools do you use? There are 2 correct answers to this question.

A. Manage plan details
B. Column Designer
C. Variable pay program XML template
D. Plan setup advanced settings


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: A
Frage #2
Antwort: A,C
Frage #3
Antwort: A
Frage #4
Antwort: C,D
Frage #5
Antwort: A,C

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