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SAP C-THR89-2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Überblick über SAP SuccessFactors Workforce Analytics | - Architektur und Komponenten - Konzepte des Datenmodells |
| Thema 2: Konfiguration von Workforce Analytics | - Konfiguration von Kennzahlen und Dimensionen - Einrichtung von Sicherheit und Berechtigungen - Datenintegration und Bereitstellung |
| Thema 3: Datenverwaltung | - Datenvalidierung und Qualitätsmanagement - Datenextraktion und -umwandlung |
| Thema 4: Personalplanung | - Szenarioplanung und Prognose - Planungsmodelle und -strukturen |
| Thema 5: Berichterstellung und Analytik | - Standardberichte und Dashboards - Ad-hoc-Analysen und individuelle Berichterstellung |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 C-THR89-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. When you select the Report By filter, what type of dimension category is used to segment data?
Please choose the correct answer.
A) Structural
B) Tenure
C) Time
D) Employment
2. What is the metrics pack that is the foundation of Workforce Analytics implementations?
Please choose the correct answer.
A) Core Workforce and Mobility
B) Recruiting
C) Payroll and Benefits
D) Finance Management
3. How do you configure an analysis option that uses dynamic sourcing? There are 2 correct answers to this question.
A) Validate the code mapping with the customer
B) Validate the description source table and column with the customer
C) Remove "refer to the code mapping section for details of categories included" from the source column
D) Update the code list and descriptions in the Code Mapping tab
4. What is the file format for importing Report Templates? Please choose the correct answer.
A) -XML
B) -HTML
C) -TXT
D) -CSV
5. When you build a strategic forecast, what values populate the demand values for the scenarios in the demand table? Please choose the correct answer.
A) Starting headcount increased for the historical external hire rate
B) All values are set to zero
C) Demand model values associated with the scenario
D) Starting headcount for the workforce breakdown
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A | 2. Frage Antwort: A | 3. Frage Antwort: B,C | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: B |
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