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SAP Certified Application Associate C-THR83-1708

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Exam Code: C-THR83-1708

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017

Aktulisiert: 14-08-2026

Nummer: 90 Q&As

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SAP C-THR83-1708 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Überblick über SAP SuccessFactors Recruiting Management- Bewerberverwaltung
  • 1. Verwaltung von Bewerberprofilen
    • 2. Prozesse des Bewerberverfolgungssystems
      - Konfiguration des Einstellungsprozesses
      • 1. Genehmigungsabläufe
        • 2. Erstellung und Verwaltung von Stellenanforderungen
          Verwaltung des Einstellungsprozesses- Systemkonfiguration
          • 1. E-Mail-Vorlagen
            • 2. Statuskonfiguration
              - Berechtigungen und Rollen
              • 1. Berechtigungen des Einstellungsmanagers
                • 2. Konfiguration der Personalvermittlerrolle
                  Berichtswesen und Analytik- Berichte zum Einstellungsprozess
                  • 1. Standardberichte zum Einstellungsprozess
                    • 2. Ad-hoc-Berichterstellungswerkzeuge
                      Stellenanforderung und Veröffentlichung- Verbreitung von Stellenangeboten
                      • 1. Veröffentlichung auf der Karriereseite
                        • 2. Integration externer Stellenbörsen
                          - Vorlagen für Stellenanforderungen
                          • 1. Stellenbezogene Anforderungen
                            • 2. Allgemeine Anforderungen

                              SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017 C-THR83-1708 Prüfungsfragen mit Lösungen

                              1. User A wants to link a goal which already exists for User B.
                              What permission in the goal plan do you use? Please choose the correct answer.
                              Response:

                              A) Cascade-Pull
                              B) Cascade-Align
                              C) Cascade-Push
                              D) Share


                              2. How do you configure a field so it can be used in the goal plan?
                              Please choose the correct answer.
                              Response:

                              A) Define the field, permission the field, and add the field to the plan layout.
                              B) Configure the Data Model XML, Admin Tools, and Reporting.
                              C) Configure the Action Permissions, Field Permissions, and Section Permissions.
                              D) Define the field, permission the field, and add the field to the goal plan in Display Options.


                              3. What tool is used to facilitate communication among managers to ensure similar performance standards are applied to all employees?
                              Please choose the correct answer. Response:

                              A) Stack Ranker
                              B) Calibration
                              C) Performance Management
                              D) 360 Multi-Rater Review


                              4. How can you configure introduction section of a Performance Management form? There are 3 correct answers to this question.
                              Response:

                              A) You can create multiple section of type introduction.
                              B) You can edit using XML or admin tools.
                              C) You can create one section of type introduction.
                              D) You can include hyperlinks.
                              E) You can only edit using xml.


                              5. Your customer wants to allow users to set a minimum of two goals and maximum of five goals in their goal plan. Where can you configure this for the entire goal plan?
                              Please choose the correct answer. Response:

                              A) In Performance Management XML template
                              B) In Goal Plan template XML file
                              C) In the Admin tools->Manage Templates->Goal Plan
                              D) In the goal execution settings under admin tools.


                              Fragen und Antworten:

                              1. Frage
                              Antwort: B
                              2. Frage
                              Antwort: A
                              3. Frage
                              Antwort: B
                              4. Frage
                              Antwort: B,C,D
                              5. Frage
                              Antwort: B

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