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SAP C_THR86_2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Grundlagen der Vergütungsplanung | - Überblick über SAP SuccessFactors Compensation
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| Thema 2: Variable Vergütung und Bonusprogramme | - Gestaltung der variablen Vergütung
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| Thema 3: Berichtswesen und Analytik | - Berichtswerkzeuge
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| Thema 4: Integration und Datenverwaltung | - Datenintegration
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| Thema 5: Konfiguration und Verwaltung | - Vorlagen und Formulare
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| Thema 6: Vergütungsverwaltung | - Gehalts- und Bonusplanung
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 C_THR86_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Your customer wants to round up all dollar figures in the compensation form to the nearest hundred dollars. What XML code do you need to include in the template to accomplish this?
2. Your customer's budget for merit is 3% of the employee's annual salary. A full time employee has worked for the company for half of the year. The guidelines for this employee show adjusted values for the 50% work time. Your customer does NOT want to give the manager the full budget for this employee. Only 50% of the employee's calculated budget is to be included in the budget total. How can you accomplish this? Please choose the correct answer.
A) Enable prorating in the budget calculation in the Admin Tool.
B) Set 50% as the value for the employee in the user data file (UDF) field COMPENSATION_FTE.
C) Enable prorating in the guidelines in the Admin Tools.
D) Set 50% for the value in the user data file (UDF) field SALARY_BUDGET_MERIT_PERCENTAGE.
3. You want managers to promote employees in the compensation profile. Which of the following steps must you perform to configure this? There are 3 correct answers
A) Populate the JOBTITLE column in the user data file (UDF)
B) Import the job code and pay grade mapping file.
C) Set up minimum and maximum guidelines for the standard promotion field.
D) Enable the job selector in the compensation template XML
E) Set up families and roles in Admin Tools.
4. Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation?
There are 2 correct answers.
A) Simple personal compensation statement
B) Variable pay goal statement
C) Combined personal Compensation and variable pay statement
D) Standard personal variable pay statement
5. Your customer wants to round up all dollar figures in the compensation form to the nearest hundred dollars. What XML code do you need to include in the template to accomplish this? Please choose the correct answer.
A) <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor-'money">
B) <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor-'money">
C) <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor="money">
D) <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="round" useFor="money">
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: Nur für Mitglieder sichtbar | 2. Frage Antwort: C | 3. Frage Antwort: B,D,E | 4. Frage Antwort: A,D | 5. Frage Antwort: C |
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